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Cercare lavoro è un’esperienza che richiede tempo, energia e dedizione. Eppure, un problema comune frustra migliaia di candidati: il ghosting professionale, ovvero la mancata risposta
Oggi, la diversità e l’inclusione (D&I) sono fattori determinanti per il successo e la longevità delle aziende. In un mondo del lavoro globalizzato e sempre
Negli ultimi anni, il concetto di lavoro è cambiato radicalmente. Mentre un tempo la presenza fisica in ufficio e orari rigidi erano considerati la norma,
In un mercato del lavoro sempre più competitivo e dinamico, le aziende affrontano una sfida cruciale: la talent retention. Non è più sufficiente attrarre i
Nel panorama aziendale odierno, la employee loyalty – ovvero la lealtà dei dipendenti – rappresenta una risorsa preziosa, in grado di influenzare la produttività, la
Negli ultimi anni, l’employee experience (EX) è diventata una delle priorità per le aziende che mirano a essere competitive, produttive e capaci di trattenere i
Negli ultimi anni, il concetto di employee experience (EX) è emerso come uno degli elementi cruciali per le aziende che desiderano attrarre, trattenere e motivare
In un mercato del lavoro sempre più competitivo, la cultura aziendale gioca un ruolo chiave nel determinare il successo di un’organizzazione. Non si tratta solo